Gdy pracownik nie odbiera wynagrodzenia.
2015-01-28
Pracodawca zobowiązany jest przede wszystkim do stworzenia pracownikowi możliwości dysponowania zarobkiem w określonym terminie...
2015-01-28
Pracodawca zobowiązany jest przede wszystkim do stworzenia pracownikowi możliwości dysponowania zarobkiem w określonym terminie...
2015-01-28
Zasady obliczania wynagrodzenia minimalnego reguluje ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę...
2015-01-27
Zgodnie ze stanowiskiem Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy...
Przepisy nie regulują bowiem zasad (w tym sposobu obliczenia wynagrodzenia), na podstawie których pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.
2015-01-20
Zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy, za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.